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Federación de Enseñanza de CCOO de Ceuta | 6 mayo 2024.
F.E.CCOO exige la negociación de la reducción de la jornada lectiva del personal docente en todo el territorio nacional
El RD 14/2012 supuso la ampliación de la jornada lectiva del personal docente, la ampliación de las ratios y la limitación de las sustituciones del profesorado para todo el Estado. La vigencia de esta norma está dificultando la negociación colectiva para revertir los recortes que se está dando en las distintas Comunidades Autónomas.
El RD 14/2012 supuso unas medidas muy agresivas para la educación pública que siguen en vigor actualmente. Esta norma, cuyas medidas se definían como temporales y justificadas por la situación económica del país, supusieron grandes recortes en todo el Estado en materia de jornada lectiva, empleo o ratios de alumnado por clase.
El aumento de la jornada lectiva se materializó en la educación infantil y primaria en 25 horas lectivas y de un mínimo de 20 horas lectivas para el profesorado de educación secundaria. Esto conllevó la destrucción de 32.801 plazas en apenas año y medio, el incremento de la temporalidad y el aumento en un 30% de las jornadas parciales.
CCOO a nivel nacional ha exigido en las distintas reuniones que ha tenido con el MECD la derogación de este real decreto y la reducción de la jornada lectiva tanto del profesorado de secundaria como el de infantil y primaria.
Además, CCOO denuncia que las limitaciones para las sustituciones de profesorado donde con menos de 10 días hábiles (en la práctica 15 días) no se sustituye, van en detrimento de la calidad de la educación pública así con el empleo en el sector.
