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Mujeres e igualdad
Documentos
Exige a la Administraci贸n educativa que priorice el derecho a una educaci贸n de calidad para todas las personas, la tranquilidad de las familias, la defensa de la empleabilidad y la profesionalidad de los trabajadores y las trabajadoras.
El RD 14/2012 supuso la ampliaci贸n de la jornada lectiva del personal docente, la ampliaci贸n de las ratios y la limitaci贸n de las sustituciones del profesorado para todo el Estado. La vigencia de esta norma est谩 dificultando la negociaci贸n colectiva para revertir los recortes que se est谩 dando en las distintas Comunidades Aut贸nomas.
En la 煤ltima d茅cada han sido recurrentes la propuestas de acceso a la funci贸n docente con un sistema similar al MIR sanitario. Actualmente, no podemos hablar de un proyecto claro de lo que es el MIR educativo m谩s all谩 de los anuncios del Ministro de Educaci贸n y de alg煤n partido pol铆tico. Tampoco ha estado en ninguna mesa de negociaci贸n con las organizaciones sindicales.
Seg煤n el texto acordado por el PP y el PSOE para eliminar las limitaciones en la contrataci贸n temporal del personal interino CCOO manifiesta su satisfacci贸n por la modificaci贸n de un art铆culo que provocar铆a inseguridad en el personal y una rotaci贸n de las plantillas en educaci贸n.
